A José Neves & Cia, Lda., atuando no setor das embalagens, assume um compromisso global visando a qualidade dos seus produtos e serviços, a defesa do meio ambiente, a segurança dos seus processos e colaboradores e a responsabilidade social para alcançar a satisfação das partes interessadas e do meio e comunidade envolvente.

Em tudo atua para ser reconhecida como justa, respeitadora, cooperante e competitiva.

A Organização reflete nos seus propósitos e condensa a sua atuação e metas a alcançar na forma como se preocupa, motiva e propõe melhorar para gerar valor para potenciar reinvestimentos e alavancar o crescimento económico nos domínios da Qualidade, Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social.

A José Neves acredita que a implementação, manutenção e melhoria de boas práticas e de sistemas de gestão da qualidade, do ambiente, da segurança e da responsabilidade social promove e proporciona caminhar mais eficazmente para que as metas sejam comungadas e atingidas por todos os colaboradores e cumulativamente promova a consciência do saber fazer, do fazer bem e do fazer respeitando e protegendo o meio ambiente e as pessoas.

A José Neves assegura todo o seu comprometimento e proporciona o seu empenho e os recursos necessários para que estes desafios sejam vencidos e para que possa, em conjunto com os seus colaboradores, construir as bases de um futuro consolidado para a Organização, para os colaboradores e para a comunidade onde se insere.

Poderá consultar o documento da Política Global da José Neves aqui: ver Política Global.

A qualidade representa para a José Neves um ponto de elevada importância. Por isso, no ano de 2000, tornou-se a primeira empresa do setor de embalagens a ser certificada pela Norma ISO 9002 (1995). Apesar das exigências cada vez mais elevadas nos processos de certificação, a José Neves, tem renovado, ano após ano, o seu certificado de qualidade com sucesso.

Poderá consultar o certificado atual aqui: certificado de Conformidade ISO 9001.

Trabalhamos diariamente na melhoria contínua de processos internos, com vista à satisfação dos nossos Clientes e à superação das suas expetativas. É baseada nestes princípios que a José Neves suporta a construção do seu futuro.

Tendo a consciência da necessidade de proporcionar produtos e serviços conformes através de processos eficientes com o objetivo de satisfazer, cada vez melhor, as necessidades e expetativas das partes interessadas, a José Neves atua para planear eficazmente as suas atividades; reduzir o risco das suas atividades; promover a sustentabilidade; e, melhorar permanentemente o modo como se encontra organizada e como funciona.

No decurso das suas atividades, a José Neves reduz a exposição ao risco e implementa procedimentos de segurança e medidas de autoproteção destinadas aos seus colaboradores, visitantes e meio envolvente para assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Além disso, mantém e melhora:

• as condições adequadas de segurança, conforto e eficiência pessoal;
• os equipamentos eficazes e seguros;
• a redução dos riscos para as pessoas, os equipamentos e o ambiente.

Assumindo uma vertente social ativa, a José Neves age para promover o desenvolvimento dos seus colaboradores e da comunidade onde se insere. Atua também para promover a equidade; eliminar qualquer discriminação nas suas relações funcionais internas e externas; compensar condigna e justamente a sua força laboral; promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores; oferecer a capacitação individual através de protocolos de estágios curriculares e profissionais a estudantes; promover o auxílio familiar e responsabilidades parentais dos seus colaboradores; auxiliar em caso de emergência pessoal os seus colaboradores; contribuir para causas ambientais, sociais e culturais do meio onde se insere.

Caso se identifique com estes princípios e pretenda fazer parte de uma equipa de sucesso, junte-se a nós!

Alguns exemplos de interação com a comunidade local:

• Forte ação junto de diversas associações de Guimarães, através de apoios em diferentes formas;
• Parceria com várias escolas de formação profissional da região, através do acolhimento e integração de estagiários;
• Parceria com a Universidade do Minho, no sentido de acolher alunos finalistas em diversas áreas;
• Associados da Liga dos Amigos do Hospital Nossa Sra. da Oliveira desde a sua fundação (2004);
• Protocolo com a Universidade do Minho, para implementação de um programa interno de aumento de produtividade e eficiência, em vigor desde 2006;
• Desde 2009, oferta de bolsas de estudo a alunos carenciados do ensino superior;
• Parceria com o Rotary Club de Guimarães, através de apoios diversos;
• Em 2016, parceria com a Câmara Municipal de Guimarães no projeto “Guimarães Marca”, como forma de promoção do turismo industrial;
• Em 2017, parceria com a associação Desincoop – Desenvolvimento Económico, Social e Cultural Crl, através da partilha de experiências com estudantes em diferentes áreas;
• Desde 2018, apoio à Operação Nariz Vermelho, uma Associação com intervenção dentro dos serviços pediátricos dos hospitais portugueses, através da doação de embalagens e acessórios de embalagem;
• Em 2019, apoio à AIREV – Associação para a Integração e Reabilitação Social de Crianças e Jovens Deficientes de Vizela, proporcionado uma experiência diferente aos meninos residentes.